为了深入贯彻落实《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》精神，进一步深化职工之家建设，不断夯实基层基础，激发基层工会活力，积极探索“典型引路，示范带动”的基层工会工作方法和途径，自2014年起，市总工会在全市基层工会中开展达标创优工会示范点的创建活动。

一是抓规范。为增强工作的针对性、实效性和操作性，市总工会对基层工会组织规范化建设标准进一步细化，积极探索各类基层工会特别是非公有制企业规范化管理的内容和要求，以深化“双亮”活动为载体，以培育职工群众的会员意识为基础，以推进职工之家建设和会员评家为手段，以增强工会组织和会员群众的密切联系为核心，以落实会员“四权”为重点。近几年来，市总工会共拨付710余万元不断完善基层工会篮球场、乒乓球场等职工之家建设，丰富了基层工会干部职工的文化生活，增强了他们的归属感和凝聚力。

二是聚亮点。在抓好规范的基础上，通过深入调研，反复比较，从乡镇、机关事业单位、企业等不同类别的基层工会中选择2-3个基层工会组织作为重点培养对象，加强典型引导、塑造“亮点”。同时，及时推广示范工会的先进经验，采取以点带面的工作方法促进规范化建设活动，实现分类示范、全面提升基层工会工作水平。利用龙湖镇工会、孟庄镇潮河新城社区工会联合会、雏鹰农牧集团有限公司工会委员会3家“省级示范工会”辐射带动作用，对示范乡镇、示范村、示范社区的创建标准作出明确要求。

三是促实效。市总工会把基层工会组织规范化建设工作列入各级工会“评先创优”的主要内容，切实加强领导，优化工会经费使用结构，确保活动顺利开展。同时，切实加强对基层工会工作的指导和帮助，推进基层工会组织体系、工作制度、基础资料等不断完善，促进基层工会在创建和谐企业、维护职工权益和促进企业发展中的作用发挥。四年来，和庄镇等47家基层工会通过新郑示范点验收，梨河镇等16家基层工会通过郑州示范点验收，龙湖镇等5家基层工会通过省级示范点验收。至目前，共拨付资金510余万元支持基层工会达标创建工作。