为贯彻落实新郑市总工会一届二十三次全委会议精神，3月13日下午，市人口计生委工会召集人口计生委工会会员认真学习了市总工会文件精神，安排部署了2014年人口计生委工会的各项工作。
    一、强化组织建设，提升工作水平
市人口计生委工会委员会为强化基层工会组织建设，在配备主席、副主席、女工委员的基础上，增加配备了劳动保护委员和工会工作宣传委员，为落实市总工会的年度工作部署打下完善的组织基础。
    二、强化阵地建设，提升工作水平
3月底之前，对人口计生委工会“职工之家”进行进一步完善，在原有的棋牌娱乐室、乒乓球活动室的基础上，加大投入增加职工阅览室，进一步拓展干部职工的活动场所。  利用“职工之家”、“工会之窗”等宣传活动阵地，探索运用新媒体拓宽工会宣传渠道，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。
    三、强化制度建设，提升工作水平
    强化职工代表大会制度、政务公开制度、工会组织建设制度、开展合理化建议活动制度、职工技能竞赛制度、困难职工建档与送温暖等制度的宣传和落实工作，增强干部职工主人翁意识、凝聚力、向心力，激发干部职工为构建和谐社会努力工作。
    四、强化作用发挥，提升工作水平
    强化基层工会作用发挥。一是开发领导班子支持工会工作的潜力，充分发挥各党支部、各科室（办、站）骨干作用，调动广大工会会员干事创业的积极性。二是突出“职工服务年”这一主题，深入开展“双亮双强”活动，进一步亮牌子强服务、亮身份强作为。三是深入开展职工互助保障工作，解决干部职工工作的后顾之忧。四是举办干部职工技能大赛。积极开展“岗位练兵、技能培训、技术比武”活动，不断提高干部职工干事创业的积极性，不断提高服务职工的能力和水平，把工会真正建设成为干部职工信赖的“职工之家”。