近段以来，旅游和文物局本着增加党性,提高素质的原则,加强党员干部队伍建设，多措并举，积极打造四种类型党员干部队伍，扎实推进党风廉政建设。
　　一是打造学习型干部队伍。在党员干部中，强化干部的培训工作，综合素质专题培训、科室业务培训、网上学习等方式，坚持周五学习制度，系统学习十八大及习近平总书记系列讲话精神，以此提高党员干部服务群众的能力。二是打造务实型干部队伍。该局紧紧围绕“一学三促”群众教育实践活动，组织开展党员干部“读书思廉”，将《2013理论热点——理性看齐心办》、《黄帝与中华姓氏》、《文明圣典》等学习资料发放到党员干部手中，采取党组学习、支部学习等形式，组织党员干部认真研读有关理论法规，时刻提醒党员干部勤政务实，干净干事。 三是打造服务型干部队伍。该局坚持规范机关工作人员行为，不断完善“七种机制”，做到“十个不允许”，建立健全了机关干部调查研究、联系群众、督办落实、服务承诺机制，提高服务水平、服务质量和行政效率，建设廉洁、务实、高效的服务型机关。同时组织党员干部学习先进，积极挖掘身边的典型，牢固树立立党为公、执政为民的理念，打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众普遍称赞的“服务型”机关干部队伍。四是打造自律性干部队伍。该局严格执行中央“八条规定”及省市“六条禁令”，严格落实考勤、值班、病事假等相关制度，切实做到令行禁止。同时，该局还对各项制度执行情况开展不定期督查，对违反规定的视情给予诫勉谈话、通报批评，不断增强干部的廉洁自律意识，自觉抵制不良风气的侵蚀，着力打造一支为民务实、廉洁高效的党员干部队伍，为加快推进我市旅游文物事业又好又快发展奠定扎实的工作基础。