为认真贯彻落实党的十八大关于“健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度”的总要求，以中国工会十六大、省工会十四大、郑州市总工会十三届六次全会精神为依据。切实提升职工代表依法参与本单位决策、管理和监督的责任意思、基本素养和工作能力，确保职工代表大会的知情权、参与权、表达权、监督权、选举权、决策权等各项民主权利落实到实处。
    　为全面规范推进我市企业的基层民主政治建设。 根据市总工会的要求我委从6月开始全面组织职工代表进行培训。为了提高职工代表参与职工培训的兴趣和保证培训之后的成果，同时为配合市总工会关于开展法律法规学习宣传和知识竞赛活动。我委与7月9号在全单位职工代表中开展了一场关于劳动关系和民主管理制度方面的知识竞赛活动。这次活动在全单位职工代表中开展，分为专家讲解、备赛和比赛三个阶段，并评出一、二、三等奖共计5名。在这次活动中职工代表学习法律法规的情绪是高涨的，也可以说这次活动取得了预想中的成功，职工代表切实吃透了法律法规的精神实质，把握好了法律法规的具体内容，也提高了代表们宣传法律法规的能力，同时也选出了自己的代表队为市总工会知识竞赛做准备。
    　职工代表们通过这段时间认真的学习劳动关系方面的法律法规，感到受益匪浅，增加了对这些法律的认识和理解，感觉到国家对职工和职工代表制度的重视，使广大职工认识到一部好的法律，不仅是一种规则，也是一场革命，它是国家进步的支撑点，也是社会进步的铺路石。
    　我委这次职工代表的培训以竞赛的形式进行，使职工代表在活动中不知不觉的从不懂到掌握进而到熟练运用法律法规。虽然这次活动取得了成功，但是我们也看到了在活动中的不足。部分职工代表抱着滥竽充数的心态，没有深入的学进去，学全面。部分职工代表不重视，我只要干好我的本职工作就行，其他的我不参与。针对这些存在的问题，将是我们下一阶段工作的重点。弥补上一工作阶段部分职工代表不重视，学习不深入的不足；吸取成功的经验、用创新的眼光、趣味的方案进入到下一阶段中，为整个职工培训的成功打下坚实的基础。下一阶段我委将进行职工代表的权利和义务；党和政府关于加强基层民主政治建设的方针政策，企业民主管理在发展基层民主中的重要作用等方面进行培训。